机关、开发、劳务各工会小组：

2008年是落实十七大精神，思想大解放的开局之年，为进一步激发广大会员热爱企业的热情，树立主人翁责任感，拓宽创新思路，提高创新素质，充分调动会员参与企业管理的积极性，为企业发展人人建言献策，使集团公司在奥运之年闯出一条条新的道路，拼出一个个新的天地，经机关工会委员会研究决定在机关、开发公司、劳务公司会员范围内开展“金点子”合理化建议征集活动。现将有关事项通知如下：

一、活动内容

广泛组织会员以高度的责任感积极围绕企业管理、项目管理、市场经营、安全生产、人力资源、技术进步、信息化建设、各子公司及外地分公司等方面提出有针对性的合理化建议。

二、征集要求

1、所提建议可以是某方面现存的问题和不足，也可以是自己的构思和设想；

2、所提建议论证科学，建议具体，切合实际，操作性强，建议有创意，能切实解决企业发展中的具体问题；

3、所提建议尽可能附有详细的实施办法和措施；

三、征集时间

2008日1月19—1月28日。

四、有关要求

1、高度重视。各工会小组接到通知后要认真做好宣传发动工作，发动和激励会员认真结合企业和岗位实际，为企业的发展献计献策。

2、广泛参与。开展合理化建议活动，既要重视会员的广泛参与性，又要重视建议的采纳率、实施率，要把建议和企业发展有机地统一起来。

3、注重落实。对于涉及到集团公司创业发展有较大参考价值的合理化建议要及时向公司领导汇报，尽快予以落实。对积极提出具有先进性、可行性优秀建议的会员进行奖励。

4、提交方式：在公司OA办公软件公共信息管理讨论区回复该主题。

格式如下：建议XXXXXX

措施XXXXXXX

部室、姓名XXXXX

5、咨询电话    企管办3285962